竹内上人 【国際共修】日本企業の人事管理システムとキャリアデザイン講座（英語）
コース情報
| １．開講科目名 | キャリア関連学習 |
|---|---|
| ２．講義題目 | 【国際共修】日本企業の人事管理システムとキャリアデザイン講座（英語） |
| ３．単位数 | ２ |
| ４．対象学年 | 学部生 |
| ５．担当教員 | 竹内上人 |
| ６．学期・曜日・講時 | 秋学期（開講期 2024/10/1 - 2025/2/3） 月曜日・1限（8:50-10:20) |
| ７．教授言語 | 英語 |
| ８．授業概要、ねらい | 日本企業でどのように外国人が働いたらいいかを人事部長をした経験から、わかりやすく実践的に解説します。日本企業の採用や人事のメカニズムを理解できます。 ※日本人学生も歓迎します 日本で事業展開する企業（日系企業及び外資系企業）においてキャリア設計及びインターンシップを行う前に実践的な就労準備を行うプログラムになります。事業展開する企業環境を事前に調査した上で、企業と学生の双方にとって相乗効果を引き出すための総合的なカリキュラムになります。 実際の就活やインターンシッププログラムと連動させ、学生の実践的な就労スキルの習得だけでなく、企業における雇用体制の課題点の明確化、グローバル化やダイバーシティマネジメントの環境整備について理解を深めます。 |
| ９．授業計画 | - プログラムで習得できること - １．日本企業や組織における組織マネジメントや意思決定の全体像と対応力を習得できます ２．長期的な視点でのキャリア設計を描きあげることができます ３．日本における面接プロセスを実践体験から理解を深めます ４．より良い人間関係を構築する能力を身に着けることができます ５．ビジネスにおける問題解決の基本的な手法を身に着けることができます - 主要な内容とスケジュール - 講座内容とスケジュール Schedule of the Class 授業回数：１５講座 プログラム１：（講座：１－3） 「日本企業の人事・組織風土の理解」 ・日本的な雇用慣行の理解 プログラム２：（講座：4－6） 「日本企業の評価の仕組みの理解」 ・採用・昇進昇格・組織管理の仕組み プログラム３：（講座：7－１2） 「面接スキル」 ・日本の標準的な選考面接の模擬訓練 プログラム４：（講座：１3－１５） 「自己のキャリアデザインの設計 どのように企業を選択し、自分を売り込むか」 ・信頼され、期待される人材になるために必要条件の理解と習得 |
| １０．成績評価・課題 | 1. クラス討議への積極的な参加と貢献：２５％ 2. 授業内容の理解度テスト：２５% 3. 模擬面接の完成度：２５％ 4. 出席率：２５％ |
| １１．教科書 | すべての参考文献は授業の中で説明する予定です |
| １２．授業時間外学修 | プレゼンテーション資料の作成等 |
| １３．履修上の注意 | |
| １４．シラバス掲載URL | 日本企業の人事管理システムとキャリアデザイン講座 |
| １．ICL履修生定員 | 20 |
| １６．語学要件 | 英語 |
| １７．国際共修活動の頻度 | 特になし |
| １８．その他（ICL履修学生固有の留意事項） | 日本人の学生も歓迎いたします |